Tres asociaciones de guardias civiles piden al director general que se equiparen sus condiciones laborales con las de la Policía Nacional

El alto cargo afirma que se va a realizar una enmienda a la secretaria de Estado

EDDC.NET / Madrid

La Unión de Guardias Civiles, UniónGC, la Asociación Española de Guardias Civiles, AEGC y la Asociación Pro Guardia Civil, Aprog, todas ellas asociaciones profesionales con representación en el Consejo, han presentado en conjunto escrito de petición en la oficina de Apoyo al Consejo en la dirección general de la Guardia Civil en el cual se solicitan a debate y aprobación diferentes necesidades vitales para la mejora laboral y personal de los guardias civiles,  como son la equiparación del CES (Complemento Especifico Singular) con la Policía Nacional, la devolución de los fines de semana incluidos dentro de los periodos vacacionales como al resto de empleados públicos, la retribución de un complemento equiparable al de Seguridad Ciudadana a Unidades de Seguridad, Núcleos Operativos, Centros Penitenciarios, la creación de una especialidad a los Técnicos de Riesgos Laborales, la creación de los denominados servicios extraordinarios que compensen económicamente a aquellos guardias civiles que voluntariamente renuncien temporalmente a sus vacaciones en fechas señaladas en aquellos destinos que requieran de un aumento de plantilla, eliminando así en gran medida las concentraciones con el sobrecoste que eso significa, y por último adecuar los turnos y la jornada de los guardias civiles a la de Policía Nacional en el supuesto de que a estos últimos se les mejore la que tienen actualmente generando una similitud laboral en los dos cuerpos policiales.

Con este comunicado conjunto, las tres asociaciones profesionales están no solo convencidas de la necesidad  de mantener el Consejo que,  regula desarrolla y sirve de foro para construir mejoras sino que además demuestran una madurez asociativa consolidada,  la cual está plenamente al servicio del afiliado dejando atrás el engaño, el ruido, la mentira y la destrucción que poco o nada aporta para la mejora de los derechos profesionales y laborales de los guardias civiles.

Desde la existencia del órgano llamado Consejo en la Guardia Civil, éste, ha servido en mayor o menor medida para la consecución de mejoras y todas ellas desde un respeto máximo al dialogo como herramienta principal para la consecución de  mejoras por lo que debemos apostar y apostamos sin fisuras por todo órgano que aporte un debate constructivo y permita el avance necesario para todos los guardias civiles.

La finalización de la sesión del Consejo ha traído tras largo debate no exento de discrepancias y abandono de AUGC de la sesión,  la aprobación de gran parte de las medidas presentadas en escrito único por las asociaciones UNIONGC, AEGC y APROG, que con convencimiento de que la relación Consejo-Asociaciones debe ser garantía de mejoras las cuales en esta ocasión han sido enormemente beneficiosas para los guardias civiles.

El director general de la Guardia Civil acepta la equiparación del CES (Complemento Específico Singular) con la Policía Nacional dando instrucciones para la presentación de enmienda a la Secretaría de Estado.  Entiende también como lógico que se creen los servicios extraordinarios siendo claramente beneficiosos para todos eliminando en parte el gasto en concentraciones que en buena medida pudiera ser de aplicación a otras partidas necesitadas. El director general valora positivamente  que se consideren especialidad y cobren por ello los guardias civiles que prestan servicio en unidades de seguridad, núcleos de servicio etc.

En cuanto a los turnos solicitados, el director general de la Guardia Civil manifiesta que la Guardia Civil no será la rémora del ministerio del Interior y que trabajara activamente incluyendo la turnicidad hasta ahora no reconocida en la guardia civil y si en el resto de policías.