Graves incumplimientos en prevención de riesgos laborales en el Ayuntamiento de San Juan de La Rambla
Estas situaciones contravienen la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y generan un riesgo real para las personas trabajadoras
ELDIGITALDECANARIAS.NET / San Juan de la Rambla
La organización sindical Intersindical canaria ha puesto en conocimiento público la existencia de incumplimientos graves de la normativa de prevención de riesgos laborales en varios departamentos del Ayuntamiento de Ayuntamiento de San Juan de La Rambla.
Estas deficiencias, detectadas durante los dos últimos años, comprometen directamente la seguridad y salud de los trabajadores municipales según informe de la Inspección Provincial de Trabajo.
Entre las irregularidades constatadas se encuentran:
• Evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo desactualizadas o inexistentes en diversas áreas.
• Falta de equipos de protección individual adecuados para determinados puestos.
• Protocolos de seguridad para trabajos en alturas y en vías públicas, inexistentes.
• Carencias en la formación obligatoria en materia preventiva.
• Espacios e instalaciones que no cumplen las condiciones mínimas de seguridad.
• La no realización de las obligatorias reuniones del Comité de Seguridad y Salud legalmente constituido en esta corporación municipal.
• Negativa a realizar Evaluación de Riesgos Psicosociales solicitada por los delegados de PRL.
• Equipos de Trabajo (vehículos) sin ITV y sin mantenimiento preventivo.
• Planificación de la actividad preventiva.
• Inexistencia del Plan de Igualdad.
Estas situaciones contravienen la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y generan un riesgo real para las personas trabajadoras, pudiendo derivar en responsabilidades administrativas o legales para la administración local.
El delegado de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de San Juan de La Rambla, Leoncio Javier Abreu Pérez, ha declarado: “no estamos ante simples fallos administrativos, sino ante vulneraciones graves y básicas que ponen en peligro a trabajadores que cada día sostienen los servicios públicos. La seguridad laboral no puede esperar.”
En consecuencia, exige al Ayuntamiento de el Ayuntamiento de Ayuntamiento de San Juan de La Rambla la adopción inmediata de medidas correctoras verificables y la apertura de un proceso transparente de revisión de todas sus obligaciones en materia preventiva.
Cualquier intento de demorar la solución de estas deficiencias será considerado una vulneración grave de los derechos de la plantilla y activará, sin excepción, el cumplimiento de los numerosos requerimientos de la Inspección Provincial de Trabajo en informe emitido el 20/10/2025 previa denuncia desde esta parte y, en su caso, ante los tribunales competentes. No se tolerará ni un solo día más de exposición innecesaria al riesgo. La administración tiene la obligación legal y moral de proteger a quienes garantizan el funcionamiento de los servicios públicos, y así se le exigirá con absoluta firmeza.
