Santa Úrsula cierra diciembre con un aumento de la contratación del 15%
El paro experimenta una bajada del 1,2%, además de un descenso del 10,63% de personas desempleadas de larga duración
EDDC.NET/Santa Cruz de Tenerife
El Ayuntamiento de Santa Úrsula cierra el mes de diciembre de 2024 con un aumento de la contratación del 15% con respecto al mismo periodo de 2023, lo que supone un total de 176 contratos nuevos frente a los 153 del anterior ejercicio, según los datos publicados por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan).
El alcalde de Santa Úrsula, Juan Acosta, destaca el crecimiento económico que viene experimentando el municipio, así como el funcionamiento de las políticas de inserción laboral impulsadas por el Consistorio para fortalecer el tejido productivo y generar oportunidades de trabajo dirigidas a los vecinos y vecinas en activo.
“La contratación ha aumentado en todos los rangos de edad, y especialmente, entre las personas de 45 años o más. Una buena noticia, teniendo en cuenta que este grupo suele enfrentarse a mayores dificultades para competir en el mercado laboral que los perfiles más jóvenes y con mayor proyección profesional”, subraya Acosta.
Asimismo, los contratos entre las personas con estudios universitarios y formación profesional aumentan un 100% con respecto a diciembre de 2023, lo que para Acosta supone “un avance significativo en la empleabilidad cualificada, algo clave para el desarrollo económico y social del municipio”.
Por su parte, la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Marina Lorenzo, valora la reducción del paro, que baja un 1,2% con respecto a diciembre de 2023, así como la mejora significativa del porcentaje de personas desempleadas de larga duración, un 10,63% menos que en el anterior ejercicio. “Nuestro objetivo es continuar implementando estrategias de formación y acompañamiento laboral destinadas a garantizar la estabilidad y calidad de vida de nuestra población”, explica.
El Ayuntamiento de Santa Úrsula ofrece una media de 60 ofertas de trabajo al mes a través del blog Empléate, disponible en su página web.
Además, impulsa todo tipo de acciones formativas como el proyecto Ecca Edu, que permite a las personas adultas obtener el graduado en Educación Secundaria Obligatoria, el proyecto Barrios por el Empleo ‘Juntos más fuertes’, así como los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo Santa Úrsula Desarrollo Integral y Santa Úrsula Actívate.
También destaca el proyecto Santa Úrsula al Alcance de una Mirada, dirigido a la capacitación e inserción sociolaboral de parados de larga duración y el plan de empleo social Santa Úrsula Sostenible. Por último, a través del Proyecto de Desarrollo de la Actividad Económica (PRODAE) Santa Úrsula por la iniciativa y la actividad empresarial 2024, se apoya a los emprendedores y empresarios, prestando orientación, asesoramiento y acompañamiento en la gestión de subvenciones y creación de empresas, formación y cualificación de personas desempleadas y ocupadas, contribuyendo al desarrollo local.
