El sindicato STAP-Canarias apoya la iniciativa del grupo de gobierno de buscar alternativas a la gestión que hasta ahora venía haciendo la MAC

Denuncia los constantes maltratos de esta entidad a los empleados municipales

EDDC.NET / Santa Cruz de Tenerife

Los delegados del sindicato STAP-Canarias se han rebelado contra esta poderosa entidad, siempre cercana al poder, llamada Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) y lo hacen por “la desidia y el trato indignante progresivo de esta Mutualidad hacia los empleados del Ayuntamiento” y porque, “nunca se había hecho un nuevo proceso selectivo, solo recibir quejas que quedaban en un canto al sol”.

Aseguran que han “tenido que ser las reiteradas quejas y demandas en el trato y formas de actuar de dicha Mutua MAC, así como las propias de varios sindicatos y de los propios servicios médicos municipales entre tantos empleados, los que han convencido y promovido dicha convocatoria de selección para intentar optar a otra modalidad de Mutua que opere de manera más respetuosa sobre los trabajadores que sufran accidente laboral”.

Afirman que “la desidia que ha provocado esta situación ha sido por la pérdida de calidad, confianza y trato a los trabajadores, que soportan con resignación un trato despreciable en las consultas, además de darles de alta para el trabajo aún enfermos, convalecientes o no recuperados del todo, dándose la paradoja irónica de enviarles a trabajar y a rehabilitación conjuntamente, o tener que pedir puestos adaptados en el Ayuntamiento al no estar en óptimas condiciones para una actividad a la que estaban destinados. Tampoco practican prevención ni atención a la salud o enfermedad laboral, algo que padecen muchos trabajadores que están en la calle o en contacto con enfermedades graves y contagiosas como la tuberculosis, la hepatitis, el Sida o en la recordada crisis del ébola, pero que para dicha Mutua ha sido un mero asunto anecdótico”.

Indican que, “tampoco vienen realizando pruebas o valoraciones médicas mínimas para descubrir o emerger dolencias o padecimientos que puedan enmascarar enfermedades mayores  o más graves, y se limitan a efectuar diagnósticos supuestos o rutinarios con sus respectivos tratamientos de bajo coste o a coste del trabajador, cuando luego resultan que los trabajadores tenían o aquejaban de otros males distintos, más graves o no relacionados. Y ante tanta negligencia y necedad, encima los trabajadores nos denuncian junto como nuestros mismos delegados y afiliados que cuando un trabajador entra en sus consultas en estos últimos años por cualquier causa, ha sido y tratados más como un incordio que como a un paciente, y esto no lo podemos tolerar”.

Corroboran que, “dicha mutua se nutre de la mordida que recibe de la Seguridad Social en su participación correspondiente sobre lo que se le retiene a las empresas y trabajadores entre otros ingresos, y a los que destina sus servicios, creemos que evidencia así asumir y desviar una crisis que siguen pagando los trabajadores y no dicha Mutua, ni las instituciones responsables que permiten que dichas empresas de medicina laboral actúen así de impunemente. Y eso que sabemos de muchas personas y otros tantos trabajadores y trabajadoras que nos cuentan cosas sorprendentes, y que no denuncian por desconocimiento o imposibilidad, por lo que las quejas se incrementarían alarmantemente”.

Este sindicato señala que, “ahora tocaría promover un pliego de condiciones de mínimos y mediante las bases de selección, optar a alguna mutua alternativa que pueda ofrecer y mejorar semejante trato recibido. Pero seguramente dicha entidad MAC pueda pretender presentarse de nuevo, por lo que ya hemos pedido desde este sindicato unos contenidos de servicios de obligado cumplimiento y un control de calidad y de denuncia o penalización sobre los servicios de cualquier Mutua resultante en caso de que no cumplan o empeoren en la calidad del servicio.

“Veremos que pasa finalmente, pero desde luego, lo que no vamos a consentir ni un minuto más es recibir por parte de dicha mutua MAC es este trato dan denigrante hacia las personas y trabajadores, pues entendemos que nadie merece ser  recibido ni atendido con esas condiciones médicas, aunque sabemos que muchos de sus profesionales no tendrán culpa y tratan diariamente de hacer bien su trabajo, y mucho nos tememos que sean promovidas por sus dirigentes y personal de confianza en complicidad con semejantes actitudes”.