Los sindicatos STAP y Asipal denuncian que el Ayuntamiento de La Laguna obliga a sus empleados a ir al juzgado a reclamar los derechos que le son negados

Aseguran que esa es la manera de actuar del alcalde José Alberto Díaz

EDDC.NET / Santa Cruz de Tenerife

Los sindicatos STAP-Canarias y ASIPAL denuncian que los empleados públicos del Ayuntamiento de La Laguna tienen que recurrir a los juzgados para obtener lo que por derecho les corresponde y que les niega el actual grupo de gobierno.

Aseguran que “esta es la política a la que se dedica promover y practicar el alcalde José Alberto Díaz y su corporación desde que asumió las riendas con un gobierno cogido con pinzas, y a lo mejor es esa la clave y prefiere que los juzgados y los jueces le hagan el trabajo y adopten las resoluciones que ellos no quieren o no se atreven en su cargo y responsabilidad como administración, pues son incontables los casos donde los funcionarios y laborales de este Ayuntamiento tienen que acudir a lo contencioso e instancias superiores o a través de sus sindicatos para que por resolución judicial que suelen tardar una media de año y medio a dos años en el mejor de los casos, obtengan un derecho negado por la cara y sin mosca por éstos políticos”.

Precisan que, “en muchas ocasiones donde tenemos que pedir hasta responsabilidad judicial al funcionario técnico o directivo de área responsable de negar el derecho de manera a menudo injustificada y donde deducimos que por orden o exigencias del amo, para que bajo apercibimiento judicial resuelva sobre el atropello constante que se produce. No olvidemos que la corporación en una mala praxis, deniega administrativamente todo lo que no le conviene y deriva a los juzgados porque por un lado bloquea y quita el derecho instado por el trabajador, y por otro lado gana mucho tiempo y como la defensa y gastos jurídicos de los procedimientos los pagan del fondo o partida presupuestaria del dinero público de todos los ciudadanos pues les importa poco ejercitarlo produciendo una constante situación de abuso sin escrúpulos y de perjuicio sobre su personal y los sindicatos que no encuentran más que trabas y conflicto en la consecución de un buen funcionamiento de la administración local”.

Indican que “el sectarismo político es uno de los problemas, (o estás con ellos o contra ellos), algo más propio de un régimen dictatorial que de una democracia que no parece consolidarse. Luego está la afinidad de aquellos empleados que sí encuentran un trato preferente o privilegiado porque pertenecen a su entorno ideológico o de conveniencia y a los que le dan máxima protección y reconocimiento, dejando al resto fuera o perjudicándolos por el mero hecho de ser empleados independientes y tratar de servir en su trabajo y a los ciudadanos con imparcialidad y en cumplimiento de la ley, obviando o evitando inclinaciones políticas, lo que solo encuentra obstáculos o castigos en el ejercicio de sus derechos y la consecuencia judicial.

“Uno de los colectivos más castigados por estas intoxicadas prácticas es el colectivo de la Policía Local, al que el alcalde reprocha sobre algunos de sus sindicatos, que de sus reivindicaciones se entera por la prensa y no por otras vías. Pero lo que no dice, es que se le presentan toda clase de escritos de peticiones y propuestas, y  además de no hacerles ni caso ni negociar absolutamente nada de nada desde que llegó al mandato, en la única y polémica reunión que nos concedió por el conflicto que se avecinaba, practicó con muy buena maña el bla, bla, bla...

“Al día de hoy no se ha negociado nada de nada en la policía local, y solo ha efectuado de manera arbitraria toda clase de gestiones y favores a espaldas de ésta representación sindical, y que han conducido al juzgado muchas de ellas creando un profundo malestar, junto al resto de demandas por las otra violaciones de derechos de los otros muchos empleados municipales perjudicados.

“Los sindicatos que suscriben creemos que al final toda esta situación conducirá a un importante conflicto colectivo, que será la única manera de obtener algún resultado de respeto y consideración por los derechos laborales y sindicales ante la acostumbrada actitud de los responsables políticos de éste Ayuntamiento”.