El Ayuntamiento de LPGC convoca una lista de reserva para contratar a trabajadores sociales
El Consistorio pretende incorporar de manera temporal en los próximos meses, y tras unas pruebas de selección, a una decena de funcionarios interinos para cubrir vacantes en el área de servicios sociales
EDDC.NET/Las Palmas de Gran Canaria
El área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha publicado a través del Boletín Oficial de la Provincia (BOP), la convocatoria de una lista de reserva para cubrir cerca de una decena de puestos vacantes de técnicos medios de acción social para desempeñar su trabajo en los servicios sociales municipales. Gracias a la contratación través de la lista de reserva, el Consistorio espera mejorar la eficiencia de la atención que se presta a los ciudadanos de la capital en un área tan sensible como los servicios sociales. Se trata de la segunda lista de reserva puesta en marcha por parte del grupo de gobierno en menos de un mes, después de la publicación hace dos semanas de la lista de reserva para contratar operarios de cuadrilla de Distritos.
El Consistorio calcula que una vez concluido el proceso de convocatoria, selección y la evaluación, los nuevos trabajadores podrían incorporarse a la plantilla municipal como funcionarios interinos dentro de unos meses. Las personas que se inscriban en la convocatoria deberán realizar un proceso de selección que consistirá en una prueba teórica, una prueba práctica y una valoración de méritos. Los candidatos que traten de superar la prueba, deberán preparar temas relacionados con la constitución, el procedimiento administrativo, la intervención en el trabajo social, las leyes de los servicios sociales vigentes, la intervención con personas sin hogar, la prevención de violencia de género y el proceso metodológico del trabajo social. Un tribunal evaluará los resultados de los exámenes y determinará quienes han obtenido la mejor puntuación, que son los que serán finalmente contratados.
El concejal de Recursos Humanos Mario Regidor, ha señalado que “a las dos listas de reserva que hemos impulsado en menos de un mes, algo que no sucedió en los cuatro años anteriores bajo el mandato del Partido Popular, hay que añadir una tercera que publicaremos en los primeros días de mayo”.
“Este refuerzo de personal, mediante la contratación de una decena de trabajadores sociales, vendrá muy bien para mejorar la atención y los servicios que ofrecemos a los ciudadanos de nuestra ciudad en un área tan sensible y a la que este grupo de gobierno da tanta importancia como la Cohesión Social, ha aseverado Regidor.
Las listas de reserva convocadas por el Ayuntamiento, vienen a sumarse al convenio firmado con el Cabildo que fue aprobado en el pleno del pasado mes de marzo en materia de recursos humanos, para poder contratar entre 30 y 40 trabajadores eventuales en los próximos meses.
