USAE se ha sumado a la concentración por los derechos de los profesionales en Atención Primaria
Es inadmisible que en lugar de apostar por plantillas completas y estables, la Gerencia prefiera someter a sus trabajadores a esta precariedad laboral
ELDIGITALDECANARIAS.NET/Canarias
24 de abril de 2025
Desde USAE nos hemos adherido a la concentración que se ha celebrado esta mañana con el objetivo de que la Gerencia de Atención Primaria de Santa Cruz de Tenerife deje de vulnerar los derechos laborales de sus profesionales.
En la última oferta de contratación, además de cubrir únicamente un 85% de las plazas que serían necesaria, ha adoptado la medida de comenzar los contratos con fecha 2 de mayo, tras pasar el día festivo, o 5 de mayo, lo que repercute en la continuidad laboral, pues los profesionales pueden ser asignados a un centro diferente del que se encuentran, y, por lo tanto, la asistencial, sometiendo a los pacientes a cambios de profesionales innecesarios.
Asimismo, esta decisión repercutirá en los días de permiso, vacaciones, cotización a la Seguridad Social, antigüedad, puntuación en futuros procesos de listas de contratación u Ofertas Públicas de Empleo… En definitiva, la Gerencia de Aención Primaria vuelve a restar estabilidad laboral y derechos a sus profesionales.
“Es inadmisible que en lugar de apostar por plantillas completas y estables, la Gerencia prefiera someter a sus trabajadores a esta precariedad laboral, menoscabando seriamente su desarrollo profesional y la continuidad asistencial que merecen los usuarios. Por ello, desde USAE seguiremos luchando por un sistema sanitario en el que se apueste por la calidad sanitaria y los derechos laborales, y no por el ahorro económico, que perjudica gravemente a profesionales y pacientes”, explica Paola Mª Iosuf Spartino, responsable de USAE en Santa Cruz de Tenerife.
