Preaviso de huelga del sector de Transporte Sanitario de Canarias
A los sindicatos se le ha agotado la paciencia
ELDIGITALDECANARIAS.NET/Santa Cruz de Tenerife
No es una decisión improvisada: es la respuesta necesaria a la congelación salarial desde el 31 de diciembre de 2024, al bloqueo del convenio y a la falta de una propuesta patronal común que garantice avances reales.
¿Por qué vamos a la huelga?
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Bloqueo total de la negociación colectiva. Tras meses de reuniones, no hay avances reales en el convenio.
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Salarios congelados desde el 31 de diciembre de 2024. La plantilla sigue perdiendo poder adquisitivo mientras sostiene un servicio esencial.
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No aceptamos que la subida salarial dependa de adendas, concursos o adjudicaciones. El salario se pacta en convenio y debe ejecutarse con garantías.
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Sin garantías salariales cerradas hasta 2030 ni fórmulas suficientes para recuperar lo perdido, ni fórmulas que acorten la diferencia salarial entre distintas categorías de trabajadores.
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Sin avances en reducción de jornada, nocturnidad, pluses, festivos, permisos, descansos, turnicidad y penosidad.
Aclaración sobre la posición de las patronales
Fue la patronal ARTS quien planteó una propuesta que vinculaba la actualización salarial y la subida salarial a la concesión de una adenda por parte de la Administración a las empresas. Ese planteamiento es inaceptable.
ACEA, por su parte, se opuso a esa propuesta de ARTS y no quiso formular ninguna propuesta alternativa. El motivo lo desconocemos. Lo que sí sabemos es que ambas patronales tienen el 50% de la representación empresarial y están condenadas a entenderse entre sí.
La propuesta social es clara
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Parte social |
ARTS |
ACEA |
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21% de actualización 2019-2025 + 4% de incremento salarial para 2026 con retroactividad desde el 1 de enero. |
13% + 4%, vinculado a la concesión de una adenda administrativa. |
Se opuso a la propuesta de ARTS y no formuló propuesta alternativa. Motivo desconocido. |
La subida salarial debe pactarse en convenio y ejecutarse con garantías. No puede quedar secuestrada por adendas, concursos, adjudicaciones ni por las discrepancias internas de las patronales.
Fechas de huelga convocadas
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Lunes 8 de junio de 2026 00:00 a 24:00 h |
Viernes 19 de junio de 2026 00:00 a 24:00 h |
Todos los viernes con carácter indefinido |
Objetivo
Desbloquear el convenio, recuperar salarios, avanzar en derechos y obligar a las patronales a negociar de verdad. Seguimos dispuestos a alcanzar un acuerdo, pero no aceptaremos más dilaciones, excusas ni bloqueos derivados de sus diferencias internas.
