Cómo el Cloud Computing ha cambiado la forma de trabajar

Utilizamos la nube todos los días desde nuestro Smartphone

EDDC.NET/Madrid

El Cloud Computing ha revolucionado  la manera en que utilizamos la tecnología no solo el entorno laboral, sino también en el personal. Actualmente, en muchos casos sin darnos cuenta, utilizamos la nube todos los días desde nuestro Smartphone.

Sin embargo, lo que ha modificado el Cloud Computing definitivamente y de manera radical es la forma de trabajar. Con la aparición de la nube se abre un abanico de posibilidades que permiten a los empleados a desarrollar su labor independientemente de donde se encuentre físicamente y además, de una manera tan segura como si lo estuvieran haciendo desde su puesto en la oficina.

El teletrabajo, la nueva realidad en el entorno laboral

Aunque ya existían muchas empresas que habían puesto en marcha el teletrabajo, durante la crisis de la COVID19 la mayoría de los negocios se vieron obligados a transformar la manera en que sus empleados desarrollaban sus labores diarias, para que estos pudieran seguir trabajando, pero en un entorno seguro. 

Sin la tecnología Cloud Computing esto no habría sido posible. La nube ofrece la posibilidad no solo de almacenar datos de forma masiva, sino también de ejecutar aplicaciones de manera remota. Esto nos permite que podamos utilizar los recursos de la empresa desde cualquier dispositivo, situado en cualquier lugar con casi la única condición de que tenga una conexión a Internet.

Teletrabajo, cómo implantarlo y qué herramientas necesitamos

Para que en una empresa se pueda implantar el teletrabajo es necesario, además de contar con un servicio de Cloud Computing, tener una serie de herramientas imprescindibles:

  • Contar con Telefonía IP: indudablemente esta forma de trabajar es impensable si nuestra empresa sigue trabajando con un sistema de telefonía tradicional. Por ello, el primer paso que debemos dar es contactar con un proveedor de telefonía VoIP que nos permita modificar nuestra tecnología. Empresas especialistas nos acompañarán en todo el proceso, desde el asesoramiento previo hasta el mantenimiento posterior.
  • Contratar una centralita virtual: en segundo lugar necesitamos, para que nuestros trabajadores puedan desarrollar sus labores desde cualquier parte del mundo, una centralita en la nube.

Gracias a esta herramienta, imprescindible en todas las compañías, podremos usar recursos como el CRM o el ERP desde nuestros dispositivos, además de por supuesto recibir o realizar llamadas a través de la línea de la empresa dese cualquier lugar sin coste adicional. 

Comunicación constante: otro aspecto importante, a la hora de implementar el teletrabajo, es la comunicación. El empleado debe sentir en todo momento que no está solo. Por eso herramientas como Microsoft Teams nos pueden resultar de gran ayuda a la hora de mantener una comunicación constante no solo con los empleados que están a nuestro cargo, sino también para que exista una relación fluida entre compañeros y un entendimiento imprescindible entre miembros de un mismo proyecto.