Oramas defiende políticas de empleo específicas para Canarias “en tanto no alcancemos la media de paro del Estado”
Defiende que se refuercen los fondos europeos destinados a comunidades con más paro
EDDC.NET / Santa Cruz de Tenerife
La candidata de Coalición Canaria al Congreso de los Diputados por la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Ana Oramas, ha defendido que existan políticas de empleo específicas para Canarias, en tanto nuestra tasa de desempleo no sea igual que la del Estado.
Para Oramas, este es otro de los muchos retos que tienen todas las fuerzas políticas que concurren a las próximas elecciones y que, necesariamente, tendrán que llegar a acuerdos y pactos en los grandes temas que preocupan a los ciudadanos.
La candidata recuerda que “tenemos 4.850.800 parados en España, 317.200 en Canarias, según la EPA y, aunque empieza a haber indicadores positivos de reactivación económica, lo que está claro es que el empleo va a ser un elemento fundamental y una prioridad tanto para el futuro gobierno de España, como para la Comisión Europea”.
En la misma línea señala que “las políticas activas de empleo, el nuevo papel de la Formación Profesional, las modalidades de contrato, las leyes laborales, tienen que ir no solo a la creación de puestos de trabajo, sino a una mejora de la calidad de ese empleo y de la estabilidad en el mismo”, por lo que aboga por “pasar de la precariedad a tener plantillas formadas en las empresas, con sueldos dignos y en condiciones que permitan, por un lado, a los trabajadores tener un proyecto de vida personal y también una excelencia y una implicación con las empresas, que es, al final, el objetivo de empresarios, sindicatos y, también, de la sociedad”.
En lo que respecta a Canarias, insiste en que “en tanto Canarias no llegue a la media de índice de desempleo del resto de España tiene que haber políticas de empleo específicas con esta Comunidad Autónoma. Por eso planteamos la reactivación de las partidas presupuestarias en el Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), que está en una disposición adicional de la Ley de Empleo, y que en los últimos cuatro años, ejercicio tras ejercicio,se ha modificado expresamente esa disposición adicional. Se trata simplemente, de cumplir esa Ley que contempla ya la especificidad canaria”.
Por otro lado, también considera vital “que se refuercen los fondos del Plan Juncker destinados a las comunidades con más paro, tal y como ha hecho Europa, y que se defina, en consenso con las instituciones canarias, cuáles son los ejes prioritarios, tanto en el sector privado como en el público, que va a presentar el Estado”.
Hay que recordar que la Comunidad Europea ha planteado la prioridad de movilizar 5.000 millones de euros en los próximos 10 años en los países con mayor tasa de paro. Estos fondos se van a gestionar a través del Plan Juncker, que contempla no solo la inversión pública, sino, también, la fórmula público-privada, de modo que encajarían proyectos en los dos ámbitos.