Santa Úrsula reduce en un 8,66% el paro de larga duración con respecto a mayo de 2024
La contratación de personas con discapacidad aumenta un 55%
ELDIGITALDECANARIAS.NET/Santa Úrsula
El municipio de Santa Úrsula registra, según datos de mayo de 2025, una mejora en el empleo, con una reducción del 8,66% del paro de larga duración y una caída del 3,4% del total de personas desempleadas respecto al mismo mes del año anterior, según datos del Observatorio Canario de Empleo (Obecan).
En cuanto a la contratación, el municipio experimenta un crecimiento del 6,58% en el número total de contratos, destacando especialmente el aumento interanual de más del 55% en iniciativas de inclusión laboral para personas con discapacidad.
El alcalde de Santa Úrsula, Juan Acosta, valora estas cifras y destaca el trabajo que desde el Ayuntamiento se viene realizando para favorecer la inserción laboral de distintos perfiles. “Continuamos desarrollando programas de formación, empleo y emprendimiento, adaptados a las necesidades actuales del mercado laboral y que tienen un impacto directo en la mejora de la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas”, explica.
Por su parte, la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Marina Lorenzo, subraya la reducción del paro juvenil y el aumento de las contrataciones indefinidas como elementos clave. “Los menores de 25 años han visto reducido su nivel de desempleo en un 18% en el último año. Además, los contratos indefinidos ordinarios han crecido un 10%, lo que nos indica que la recuperación no es solo cuantitativa, sino también cualitativa”, apunta.
El análisis por nivel formativo también refleja mejoras significativas. El paro ha disminuido entre personas con estudios universitarios (-7,7%), educación secundaria (-3,5%) y primaria (-5,7%), por lo que “la mejora se extiende al grueso de la población de forma equitativa”, destaca.