El 100% de socorristas formados por Desarrollo Local de La Laguna termina el curso con contrato de trabajo

El área financia una acción integral para la obtención del certificado de profesionalidad de Socorrismo en espacios acuáticos naturales

EDDC.NET / Santa Cruz de Tenerife

La concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de La Laguna ha finalizado el curso para la obtención del certificado de profesionalidad de Socorrismo en espacios acuáticos naturales, una acción formativa para el empleo financiada íntegramente con fondos municipales y que ha supuesto que la totalidad de personas participantes hayan salido con un contrato de trabajo, en algunos casos, personas jóvenes que obtienen así su primera experiencia laboral.

La iniciativa forma parte del programa local de mejora de la empleabilidad, que incluye una completa oferta mensual de cursos especializados, gratuitos y actualizados a la demanda del mercado laboral para contribuir a mejorar las opciones de acceso al empleo de los laguneros y laguneras.

Esta iniciativa, de 5 meses de duración y una formación teórico práctica de 420 horas, impartida por Cruz Roja, ha permitido que 8 personas empadronadas en La Laguna obtengan el certificado de profesionalidad nivel 2 de socorrismo en espacios acuáticos naturales, “una titulación muy demandada de cara al periodo estival y que, en el caso de las Islas, lo es también durante todo el año”, recuerda el concejal de Desarrollo Local, José Juan Gavilán, quien destaca “la alta valoración de las competencias adquiridas por el alumnado y que, tras el periodo de prácticas laborales, ha finalizado con un 100% de inserción laboral”.

Impartido por profesionales acreditados por el Servicio Canario de Empleo, el curso se ha desarrollado en cinco módulos y con todo lo necesario para que las personas participantes aprendieran a ejecutar técnicas específicas de natación con eficacia y seguridad, rescatar a personas, asistir como primer interviniente, prevenir accidentes o situaciones de emergencia en espacios acuáticos naturales y desarrollar esta labor tanto de forma autónoma, como en equipos de rescate y socorrismo.

“Con esta formación, no solo contribuimos a mejorar las opciones de empleabilidad para las personas demandantes de empleo del municipio, sino también, a la prestación de un servicio público fundamental para reforzar la seguridad y protección de bañistas y reducir los accidentes acuáticos en las playas”, sostiene el concejal, quien recuerda que, en el Área, “estamos haciendo un trabajo constante de prospección para adaptar la oferta formativa municipal a sectores generadores de empleo y con demandas no cubiertas por las dificultades para encontrar personal formado”, una medida que forma parte de un programa de acciones más amplio para contribuir a que las cifras de paro en el municipio continúen bajando. 

Así, el municipio ofrece todos los meses una amplia lista de cursos gratuitos de apoyo a la actualización profesional para facilitar a la ciudadanía lagunera el acceso a los conocimientos más demandados en el mercado laboral, un complemento fundamental en la labor del área para reducir el desempleo en el municipio e impulsar el desarrollo económico local, que incluye un servicio de asesoramiento y atención personalizados para la búsqueda de empleo, la orientación laboral, la Bolsa de Empleo municipal o el servicio de acompañamiento para el emprendimiento.