El STAP-Canarias ha presentado una reclamación en el Ayuntamiento de San juan de la Rambla
Han difundido públicamente informes médicos privados para perjudicar al Jefe de la Policía Local del municipio
ELDIGITALDECANARIAS.NET/San Juan de la Rambla
La Sección Sindical del sindicato STAP-Canarias en el Ayuntamiento de San Juan de la Rambla a través de su Delegado y Portavoz junto a la Ejecutiva Territorial del Sindicato a través de su presidente, ante este medio de comunicación y para su difusión, DENUNCIAN:
Que han presentado una reclamación por lo que consideramos hechos graves perpetrados por la polémica y conocida secretaria accidental del Ayuntamiento de San Juan de la Rambla doña Carmen Teresa Morales Pérez en complicidad con la Concejal de SSP doña Yanira Mesa González, las cuales han utilizado un documento de información de salud personal de un policía local-jefe del Cuerpo Policial de San Juan de la Rambla, para airearlo, difundiendo una situación personal médica y además con intención clara de perjudicarlo al informar y promover que dicho policía no podía trabajar con el arma reglamentaria.
El acceso a la información médica de cualquier trabajador o persona es especialmente sensible y estrictamente confidencial, y éstas irresponsables han conculcado dicho derecho para intentar usarlo en su contra al informar que dicho policía no podía ejercer puesto policial al no poder usar su arma reglamentaria en el servicio por retirada tras baja médica según el Decreto 20/20 de una norma territorial para las PL de Canarias.
Pero se ha denunciado y remitido reclamación de que eso no solo no es así, pues el Decreto que retira un arma por baja médica no inhabilita al policía una vez obtenida el alta médica a trabajar y hacer labores de jefe, supervisión y auxilio en las labores de sus agentes para la coordinación del servicio que es lo que hace pero que han querido tergiversas en su contra éstas dos personas con cargo técnico y político en este municipio, y ante la evidente y reiterada animadversión demostrada hacia la policía local, han querido usar ésta incidencia para que le intenten incoar un expediente disciplinario del todo incomprensible e inadmisible y que de haberse iniciado conduciría a acciones penales por razones obvias de improcedencia y de abuso de poder.
Esta es la situación que se vive en un Ayuntamiento que tiene entre sus filas a políticos y altos funcionarios en posición de privilegio que se creen con derecho de someter, abusar y perjudicar a todo aquel trabajador que no les rinde pleitesía, y además usan las tácticas y las normas internas para tratar de perjudicarlos de manera flagrante como han pretendido hacer con los delegados sindicales, con el delegado del comité laboral y de salud, así como con el jefe de policía, los agentes del Cuerpo y algunos otros empleados y funcionarios administrativos o auxiliares por el mero hecho de denunciar, discrepar, reivindicar o no atender a sus turbias pretensiones.
Y lejos de trabajar para resolver los asuntos municipales, de los vecinos y ciudadanos del municipio y de tantas gestiones y expedientes que sacar adelante y resolver, se están dedicando pura y afanosamente a buscar y perseguir a los empleados municipales para perjudicar a los señalados gastando un enorme tiempo y desaprovechando valiosas energías en esas fijaciones y no en lo que tendría que hacer y por lo que se les paga del erario público.