Telde fortalece su oferta formativa para la plantilla de trabajadores con nuevos acuerdos con la ULPGC y el ICAP
Gregorio Viera, ya había concretado la firma de un convenio con la Essscan
EDDC.NET / Las Palmas de Gran Canaria
El Ayuntamiento de Telde continúa fortaleciendo la oferta formativa para los trabajadores municipales sumando acuerdos de colaboración con entidades como la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y el Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), tras haber cerrado la firma de un convenio con la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (Essscan), dependiente de la consejería de Sanidad del gobierno canario.
El concejal de Recursos Humanos de Telde, Gregorio Viera, se reunió la pasada semana con los vicerrectores de la ULPGC Nicolás Díaz de Lezcano y Antonio Falcón, y con el director gerente del Parque Científico Tecnológico, Antonio Marcelino Santana, para explicarles las necesidades formativas que tiene la administración local y estudiar de qué manera puede beneficiarse el Ayuntamiento de las acciones formativas, la oferta de prácticas y la promoción de la emprendiduría que realiza esta universidad.
Por otro lado, Viera mantuvo un encuentro con la directora del Instituto Canario de Administración Pública, Cándida Hernández, para sumar la oferta de este organismo del gobierno de Canarias a las acciones formativas dirigidas a los trabajadores municipales.
Estos dos nuevos acuerdos implementan el alcanzado días atrás con directora de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (Essscan), Yaiza Suárez, para trasladarle las necesidades formativas de la institución local y acordar la firma de un acuerdo formativo.