Proponen transformación de cafeterías municipales cerradas en espacios de inclusión

En un esfuerzo por fomentar la inclusión social y revitalizar espacios públicos infrautilizados, Unidas se puede ha registrado una propuesta enfocada la empleabilidad municipal al Ayuntamiento de La Laguna a través de su concejal y coportavoz, Rubens Ascanio. La propuesta busca transformar las cafeterías de los parques de La Constitución y La Vega en espacios de empleo y formación para personas con discapacidad, bajo la gestión de la Empresa Municipal de servicios Muvisa. Durante casi ocho años, las cafeterías municipales en los parques mencionados han permanecido cerradas, cayendo en un estado de deterioro notable. Pese a los intentos fallidos de licitación para su explotación, estas no han reabierto, afectando la calidad y seguridad de estos espacios públicos. Unidas se puede argumenta que la gestión directa por parte de Muvisa, aprovechando su condición de Centro Especial de Empleo, es la vía más viable para su pronta recuperación. Al convertir estas cafeterías en centros de empleo inclusivos, no solo se ofrece una oportunidad laboral a personas con discapacidad, sino que también se promueve la sensibilización comunitaria hacia la diversidad. "Queremos que estas cafeterías se conviertan en un modelo de inclusión y punto de encuentro para la comunidad, donde la diversidad sea vista como un valor y no como una barrera", afirma el coportavoz. La formación hace un llamado al gobierno municipal para actuar con decisión y aprovechar esta oportunidad de liderar en inclusión y responsabilidad social. La formación política subraya la importancia de la acción inmediata para evitar un mayor deterioro de estas instalaciones y para empezar a generar beneficios tangibles para la comunidad.