Sindicalistas de Base denuncian el bloqueo de la comisión paritaria del convenio de hostelería por la patronal Ashotel y CCOO
Este sindicato ha impugnado judicialmente este convenio y está a la espera
EDDC.NET / Santa Cruz de Tenerife
Sindicalistas de Base denuncia el bloqueo de la Comisión Paritaria del Convenio de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife por parte de la patronal Ashotel y el único sindicato firmante del mismo, CCOO, cuya negociación y firma determinó el nacimiento de Sindicalistas de Base que ha convertido ha dicho sindicato en un sindicato residual con apenas representación en el sector de la Hostelería de la provincia de Santa Cruz de Tenerife obtenido cerca del 80% de los/as Delegados/as elegidos/as en las Elecciones Sindicales desde su firma Sindicalistas de Base.
El comité de empresa de Sindicalistas de Base en el Hotel Iberostar Ole Tropical Playa registro ante la patronal de Hostelería los pasados 29 de febrero y 11 de abril del presente año dos escritos solicitando, en los términos previstos en el artículo 11 del vigente convenio de Hostelería, el informe de dicha Comisión Paritaria sobre la revisión salarial de los dos primeros años de vigencia del Convenio, incumplida por la empresa, y sobre la subcontratacion de determinados servicios por parte del hotel incumpliendo el artículo 18 del Convenio que regula y limita la subcontratacion en el sector.
El citado artículo 11 del Convenio obliga a emitir informe en el plazo máximo de 25 días desde el registro de la solicitud y determina que dicho informe debe ser previo a la interposición de cualquier demanda a la citada empresa por los incumplimientos denunciados.
Siete y cinco meses después continua el comité de empresa sin recibir el citado informe demostrando que, tanto la patronal cómo CCOO, pretenden bloquear la acción sindical de la representación legal de los/as trabajadores/as del sector de la hostelería en un evidente idilio que se mantiene del ‘matrimonio de conveniencia’ de la patronal y dicho sindicato que se mantiene desde la firma del último convenio que obtuvo el rechazo unánime de los/as más de 50.000 trabajadores/as afectados/as por el mismo ante los injustos recortes de derechos impuestos sin la más mínima consulta, ni a estos ni a sus representantes sindicales, mientras, desde 2011, en plena crisis económica el sector atraviesa una ‘etapa dorada’ acumulando grandes beneficios los empresarios sin crear empleo y con las plantillas ajustadas al máximo en todos los departamentos de los hoteles y apartamentos de la provincia, incrementando los ritmos de trabajo con riesgo para la seguridad y salud laboral del conjunto de los/as trabajadores/as y deteriorando la calidad en el servicio a los clientes.
Sindicalistas de Base el pasado mes de julio presentó ante el juzgado de lo Social la demanda de impugnación de dicho convenio solicitando la nulidad del mismo por la falta de legitimación de CCOO para su unilateral firma desde su Federación de Servicios y por considerar que determinados artículos o son discriminatorios y vulneran la legislación laboral vigente.